新纪元公司党支部采取“五先”举措全力构建先进性教育长效机制

作者：稀土高新区先进性教育活动办公室  

    稀土高新区新纪元公司党支部为使党员先进性教育活动真正成为群众“满意工程”，体现党员先进性，采取“五先”举措，构建党员队伍先进性教育长效机制。
   一是思想领先。公司党支部要求全体党员要自觉以“三个代表”重要思想武装头脑，努力提高理论素养，提升思想境界，提高自身素质，充分发挥党员先锋模范作用，以昂扬斗志和进取精神，投入到工程项目施工建设的各个环节中，努力提高工程质量，建设群众满意工程。截止2005年9月，未发生一起工程质量事故及群众投诉事件。
    二是学习在先。着重抓好“看、写、听、谈、找、评”六个环节。定期向全体党员发放保持党员先进性学习读本及相关学习资料，利用党员集体学习、民主生活会等集体活动在全体党员中贯彻落实有关保持共产党员先进性的相关知识及其他单位的先进经验。利用公司局域网在公司内部宣传保持共产党员先进性的相关知识，以达到预期的学习效果。公司领导班子成员读书笔记都在15000字以上，普通党员均在10000字以上。同时，按照《党章》规定的党员标准，结合岗位实际制订了公司党员先进性具体标准，每位党员对照先进性要求和具体标准，都写出了深刻的个人党性分析材料。
    三是工作争先。为推动公司各项工作全面、协调、可持续发展，不断提高广大党员和员工的争先创新意识，进一步转变工作作风，提高工作效率，在各部门、各小区、各工程施工现场开展“争先创优”活动，力求推进公司各项工作上台阶、上水平。 
    四是服务优先。党支部结合公司所属的行业特点，根据国家对房地产行业的相关规定，面向群众继续深入开展了“首问接待制”、“住宅质量终身负责制”等系列活动。各部门的党员及入党积极分子，主动负责完成群众的来访接待工作，并做好相关事项的记录、调查、落实、回访等，使群众在购买房屋、居住使用等方面遇到的困难或疑问在最短的时间内得以解决，把开展党员先进性教育活动与为群众办实事、做好事、解难题有机地结合起来。
    五是文明创先。2005年，公司党支部在全体党员及员工内开展贯彻落实《公民道德建设实施纲要》的相关活动，并要求全体党员及入党积极分子必须成为落实《公民道德建设实施纲要》的模范，争做倡导社会公德、职业道德、家庭美德的带头人。