石拐区打造高校毕业生人才实践、就业、创业的沃土

作者：中共石拐区委组织部

石拐区打造高校毕业生人才实践、就业、创业的沃土

石拐区以“推动地区经济社会发展，促进城乡区域协调发展，强化基层人才队伍建设，维护社会和谐稳定”为目标，积极创新工作思路、工作模式和工作机制，开辟了高校毕业生就业的新空间和大渠道入手，将石拐区打造成高校毕业生人才实践、就业、创业的沃土。
一是设立专门领导机构。由区人事、劳动、财政、编办等部门组成专门领导机构，负责见习毕业生的招考、人事代理、社会保险、职称评定等工作，为毕业生顺利进入基地提供方便快捷的服务；
二是建立高校毕业生就业见习人才基金。2007年试点运行后，石拐区财政预计每年将投入10万元人才基金作为高校毕业生就业见习基地的运行资金，主要用于基地日常工作开支、见习毕业生有关补贴费用等，并建立相应的监督约束机制，确保专款专用。
三是招考条件宽松，招考程序严格。主要招考热爱基层工作、志愿在基层接受锻炼，并具有全日制普通高校大学以上(含大学)学历，身体健康，年龄在28周岁以下，具有一定政策理论基础和专业知识的高校毕业生，首批预选派50名，其中享受人才基金补贴的30名，自愿来本区就业见习，各项费用自理的20名。经过资格审查、笔试和面试，全部通过的签定就业见习协议（合同），见习期限为1至3年。
四是贫困家庭子女优先录用。对家庭生活困难的大学毕业生在招考中要重点考虑，可适当放低条件，优先录用。
五是服务基层、服务农村牧区。见习毕业生主要选派到镇（村嘎查）、街道社区（居委会）、机关、企业、事业单位以及农牧区教育卫生、现代农业技术推广站等基层单位接受就业见习锻炼。
六是待遇完善，政策优惠。在见习期间，见习大学生可享受生活补贴、食宿补贴以及意外伤害险、医疗保险等待遇，并鼓励他们参加各类国家资格认证和研究生学历教育考试。参加研究生考试的，区人事部门出具有基层工作经验证明，以便享受有关优惠条件。同时还鼓励大学生自主创业，在石拐区自主创业的比照下岗失业人员待遇，享受工商、税务、小额贷款等优惠政策；到非公有制企业见习的大学生，在专业技能职称评定方面享受国有企业员工同等待遇；对从事科研创新工作的，按规定申请国家和地方科研项目和经费，在申报科研成果（专利）时，根据情况给予重视和扶持。
七是制度健全，管理规范。选派见习毕业生由所在单位负责日常管理，解决和安置食宿、户籍、档案等问题，建立工作档案，如实记录其工作情况。区人事部门负责见习毕业生的年度考核和见习期满考核工作，考核情况存入本人档案，见习期满考核合格的，见习单位和事业单位有职位空缺，需要补充人员的，在见习毕业生中选拔优秀人员招聘到事业单位工作，成绩突出、特别优秀的人才，并自愿在镇、街道工作的，可提拔为副科级干部，其见习时间计入工龄。